Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche und Ausstattung des Arbeitsplatzes

Die dafür  Arbeitsassistenz unterstützt und begleitet Menschen mit Beeinträchtigung bei der Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz. Direkte Unterstützung am Arbeitsplatz erhalten Menschen mit Beeinträchtigung von den dafür  Jobcoaches. Sie üben Arbeitsschritte, helfen den Arbeitsplatz zu organisieren, vermitteln bei Konflikten und beraten die Arbeitgeber. Sie entwickeln mit allen Beteiligten Lösungen für eine langfristige Inklusion.

 

Jobcoaching am Arbeitsplatz.jpg

„Für mich ist es wichtig, dass ich durch den Jobcoach eine lückenlose Betreuung bekomme. Der ständige Kontakt hilft bei allen organisatorischen Angelegenheiten”

Nurhan - Teilnehmerin "dafür"

dafür

19.07.2018

Nurhan ist seit ihrer Geburt blind. Sie hat von Kind auf gelernt, mit dieser Beeinträchtigung gut umzugehen. Sie ist eine junge und selbstbewusste Frau mit vielen Stärken, unter anderem im kommunikativen Bereich. Sie hat eine Ausbildung zur Telefonistin gemacht und später die Handelsschule erfolgreich abgeschlossen und sich umfassende Computerkenntnisse angeeignet.  
 
Die Suche nach einem Arbeitsplatz war für Nurhan trotz ihrer Ausbildung nicht einfach. Sie hat sich daher bei dafür  gemeldet, um Unterstützung bei der Suche nach einer Arbeit zu bekommen.
 
Aufgrund der abgeschlossenen Ausbildung als Telefonistin, der Kommunikationsstärke und dem freundlichen Wesen von Nurhan konzentrierten sich die dafür  Arbeitsassistenz und Nurhan auf die Suche nach einem Arbeitsplatz als Telefonistin. Nurhan braucht im Büro eine spezielle Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Braillezeile, Sprachausgabe am Computer, passende In-Ear-Kopfhörer etc. Diese Ausstattung kostet viel Geld und kann für potenzielle Arbeitgeber abschreckend sein. Die Arbeitsassistenz klärte daher die Arbeitgeber bei den Bewerbungen von Nurhan auf, dass es für die Arbeitsplatzausstattung finanzielle Fördermöglichkeiten gibt. Nach intensiver Suche fand Nurhan eine Stelle als Telefonistin bei einem Vorarlberger Kommunikationsdienstleister.
 
Um den Arbeitsweg selbständig bewältigen zu können absolvierte ein dafür  Jobcoach ein Mobilitätstraining mit Nurhan. Gemeinsam übten sie die Strecke vom Wohnort zur Arbeitsstelle mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Der Jobcoach begleitete sie zu Beginn auch am Arbeitsplatz. Er half ihr, die neue Umgebung kennenzulernen und die Arbeitsschritte zu organisieren.
 
Die dafür  Expert*innen haben den Dienstgeber und Nurhan bei der speziellen Ausstattung des Arbeitsplatzes beraten und bei den Anträgen für die finanzielle Unterstützung geholfen.
 
Inzwischen ist Nurhan in ihrem Aufgabenbereich vollständig angekommen und meistert die täglichen Anforderungen zur vollsten Zufriedenheit ihres Arbeitgebers. Das hat ihr Selbstbewusstsein noch mehr gestärkt. Eindrucksvoll hat Nurhan dies beim Event „Fokus Wirtschaft“ unter Beweis gestellt. Als Podiumsteilnehmerin hat sie öffentlich über ihre Beeinträchtigung berichtet und erzählt, wie Inklusion gelingen kann.
 

Unsere Erfolge zusammengefasst

- Erfolgreiche Arbeitsplatzsuche mit Fokus auf die Stärken der Teilnehmerin

- Unterstützung bei Förderungen für die kostenintensive Arbeitsplatzausstattung

- Mobilitätstraining und Organisation von Begleitung zum und vom Arbeitsplatz

 

 

 

 

Erfolgsgeschichten

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