Markus (Name geändert) litt jahrelang unter Psychosen und musste aufgrund seiner psychischen Erkrankung seine Berufstätigkeit aufgeben. Er beantragte die Invaliditätspension und bekam diese zugesprochen. Nach mehreren Jahren verbesserte sich jedoch der psychische Zustand von Markus und er wollte wieder Arbeiten gehen.
Nach dem Bezug der Invaliditätspension kann der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt sehr schwierig sein. Markus hat sich bei dafür gemeldet, um Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz zu bekommen.
Markus wurde von der dafür Arbeitsassistenz intensiv betreut und beraten. Gemeinsam erarbeiteten sie, welche Tätigkeiten und Arbeitsstellen für Markus in Frage kommen. Er wurde auch bei der Suche nach konkreten Arbeitsplätzen und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen von der Arbeitsassistenz unterstützt. So konnte er nach einiger Zeit erfolgreich in ein Unternehmen vermittelt werden.
Um den Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, wurde er zu Beginn von einem dafür Jobcoach direkt am Arbeitsplatz begleitet. Der Jobcoach übte die verschiedenen Arbeitsabläufe mit Markus und half ihm, seine Arbeit gut zu strukturieren. Markus hatte auch Motivationsschwierigkeiten und ein geringes Selbstvertrauen in seine Fähigkeiten. Darum arbeitete der Jobcoach mit verschiedenen Methoden daran, die Arbeitsmotivation und das Selbstbewusstsein von Markus zu steigern.
Die dafür Expert*innen unterstützten auch den Dienstgeber. Sie erklärten finanzielle Fördermöglichkeiten und kümmerten sich um alle nötigen Anträge und behördlichen Abklärungen. So wurde der organisatorische Aufwand hinsichtlich der finanziellen Unterstützung für den Dienstgeber klein gehalten.
Markus hat sich nach anfänglichen Startschwierigkeiten wieder gut ins Arbeitsleben eingefunden. Die Arbeit bietet ihm nicht nur finanzielle Unabhängigkeit, sondern ermöglicht ihm auch soziale Kontakte. Zudem hat er jetzt wieder eine klare Tagesstruktur, was gerade bei psychischen Erkrankungen wichtig ist.
Unsere Erfolge zusammengefasst
- Erfolgreiche Erlangung einer Arbeitsstelle
- Rückkehr aus der Invalidität in die Arbeitswelt
- Vernetzung mit anderen Behörden
- Unterstützung direkt im Betrieb
- nachhaltige Integration und langfristige Sicherung des Arbeitsplatzes