Das gesamte dafür-Team freut sich mit den Jobcoaches Johanna Ortner, Reinhard Saler, Hartmut Hofer, Katharina Eisenmann sowie Teamleiter Bernhard Felder über die Auszeichnung. Die dafür-Jobcoaches werden damit europaweit für ihre erfolgreichen Beschäftigungsstrategien für Menschen mit Behinderungen in der freien Wirtschaft ausgezeichnet.
Das Jobcoaching basiert auf der UN Behindertenrechtskonvention und dem Behinderteneinstellungsgesetz und orientiert sich an den Prinzipien des Supported Employment. Als eines von fünf Dienstleistungsangeboten im Netzwerk berufliche Assistenz (NEBA) bietet das Jobcoaching intensive Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigung direkt am Arbeitsplatz. Seit 2013 setzt dafür das Jobcoaching in ganz Vorarlberg um und kann dabei auf zahlreiche Erfolge in der nachhaltigen Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung in den unterschiedlichsten Betrieben zurückblicken. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren sind dabei die Einbeziehung aller relevanten Stakeholder, die Sensibilisierung des beruflichen Umfelds und das auf den individuellen Stärken der Teilnehmer*innen basierende Training von arbeitsbezogenen Fähigkeiten.
Auf der jährlichen Konferenz der EASPD von 4. – 5. Mai 2020 „Road to employment for persons with disabilities“ hat das Team seine erfolgreichen Strategien einem breiten Publikum von Dienstleistungsanbietern online vorgestellt.
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