Netzwerk & Partnerschaften
Wenn es um die erfolgreiche Inklusion in den Arbeitsprozess geht, ist die Zusammenarbeit mit Partner*innen, Institutionen und Wirtschaftsbetrieben unerlässlich. Wir vertrauen seit vielen Jahren auf verlässliche und gelebte Partnerschaften - denn nur so ergibt sich ein starkes Netzwerk.
NEBA Partner
Unter der Dachmarke NEBA sind derzeit fünf Leistungen der Beruflichen Assistenz zusammengefasst, die österreichweit von über 200 Anbieter*innen umgesetzt werden. Die Angebote können Menschen mit Behinderungen und Jugendliche mit Benachteiligungen zwischen 15 und 65 Jahren kostenlos in Anspruch nehmen.
Das "Netzwerk Berufliche Assistenz", kurz NEBA, bietet zahlreiche kostenlose Unterstützungsleistungen.
Das Netzwerk Berufliche Assistenz ist somit ein zentraler und bestimmender Faktor der österreichischen Arbeitsmarktpolitik für Menschen mit Behinderung und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche.
Der Fokus der Arbeit des „Büro für Berufsintegrationsprojekte“ liegt auf der Durchführung der Berufsausbildungsassistenz im Rahmen der "Berufsausbildung nach § 8b BAG" mit dem Ziel, junge Menschen mit individuellen Unterstützungsansprüchen während der Dauer ihrer Lehrausbildung zu begleiten und zu betreuen.
Website Büro für Berufsintegrationsprojekte
Jugendliche im Alter von 15 bis zum vollendeten 21. Lebensjahr bzw. bis zum 24. Lebensjahr (mit sonderpädagogischem Förderbedarf, Lernbehinderung, sozialen oder emotionalen Beeinträchtigungen) mit Berufsstartschwierigkeiten werden durch eine praxisnahe Ausbildung 32 Stunden (pro Woche) ganzjährig in den Bereichen auf die erfolgreiche Absolvierung einer Lehre vorbereitet.
Das BIFO berät Jugendliche und Erwachsene zu allen Themen rund um Bildung und Beruf. Die Fragen und Problemstellungen reichen von der Schul- und Berufswahl über die Entscheidung des weiteren Ausbildungsweges bis zu Neuorientierung, Wiedereinstieg oder Zusatzqualifikation. Als Netzwerkpartner im Jugendcoaching berät das BIFO gemeinsam mit dafür Jugendliche ab dem 9. Schuljahr über Berufs- und Bildungswege im Auftrag des Sozialministeriumservice. Darüber hinaus wird die Berufsorientierung in Vorarlberg grundsätzlich gefördert.
Premium Partner
Mit unseren Premium Partner verbindet uns eine langfristige, intensive und sehr erfolgreiche Zusammenarbeit. Von den dadurch erzielten Ergebnissen und der Qualität der Service- und Beratungskompetenz profitieren sowohl unsere Teilnehmer*innen als auch wir als Unternehmen. Ebenfalls finden Sie hier Informationen zu bemerkenswerten Maßnahmen und Auszeichnungen.
Berufsförderprogramm Zumtobel
Fördern. Betreuen. Begleiten.
Die Zumtobel Group bietet Jugendlichen zwischen 16 und 22 Jahren, die zum Personenkreis der begünstigt Behinderten gehören eine 2-jährige interen Ausbildung im Werk Dornbirn.
Den aktuellen Flyer zum Berufsförderprogramm Zumtobel finden Sie in unserem Download Bereich.
Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt der WKÖ. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung der Wertschätzung gegenüber allen Mitgliedern der Gesellschaft – unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung.
dafür hat das Gütesiegel „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb 2022-2023“.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für weiblichen und männlichen Mitarbeiter*innen durch flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitvereinbarung und Heimarbeit in Betreuungsnotfällen.
Re-Zertifizierung als „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb 2022-2023“
Im Rahmen des Projekts „Chancen leben!“ und in Anlehnung an den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung wurden durch das Land Vorarlberg im Jahr 2016 Betriebe ausgezeichnet, die sich aktiv um die Inklusion am Arbeitsplatz verdient machen.
Das Siegel steht für die Einhaltung sozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Qualitätsstandards in Sozialen Unternehmen, die sich mit der beruflichen Inklusion beschäftigen.
Das Zero Project - eine Initiative der Essl Foundation - ist ein wissenschaftliches Projekt zur Unterstützung der UN-Behindertenrechtskonvention. Das ambitionierte Ziel ist eine Welt ohne Barrieren. Der Schwerpunkt des wissenschaftlichen Projekts liegt in der Recherche, der Entwicklung und in der Verbreitung von Modellen und Lösungen welche Menschen mit Behinderungen unterstützen und ihre Rechte stärken.
Weitere Partner & Links
aks Gesundheit GmbH Vorarlberg
Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
a-plus Arbeitsvermittlung für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
Arbeit und Behinderung
Arbeiterkammer Vorarlberg
Ausbildung bis 18
Ausbildungszentrum Vorarlberg
BBRZ Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum
Behindertenanwalt
Career Moves
dabei austria – Dachverband berufliche Integration
easpd (Europäische Dachverband der Dienstleistungsanbieter für Menschen mit Behinderungen)
fit2work
ifs Institut für Sozialdienste
Integra Vorarlberg
KOST Vorarlberg
Landesschulrat für Vorarlberg
Lebenshilfe Vorarlberg
Merlin Unternehmensberatung GmbH
Pensionsversicherungsanstalt Vorarlberg
pro mente Vorarlberg
Selbsthilfe Vorarlberg
Wirtschaftskammer Österreich
Work@ble Project
Martina Hartmann
Sanja Marinovic